集團公司2017年度婦聯(lián)工作會議召開
in 巾幗風采 by 童佳萍
3月3日，集團公司2017年度婦聯(lián)工作會議召開。集團婦聯(lián)主席童佳萍作工作報告，集團黨委副書記、紀委書記高小林作重要講話，集團機關和下屬公司婦委會分管領導、女職工代表出席會議。
童佳萍在報告中對集團2016年婦聯(lián)工作進行了回顧，對各婦聯(lián)組織及工作人員表示親切問候。她指出，集團在過去的一年取得的成績，關鍵在于能夠做到四個“有為”，一是服務中心積極有為。二是服務婦女創(chuàng)新有為。三是服務基層扎實有為。四是作風建設常態(tài)有為。在回顧成績的同時，集團還對2016年系統(tǒng)內的先進婦女組織、7位優(yōu)秀婦女干部以及24名婦聯(lián)先進工作者進行了表彰，她們最好地展示了集團女職工的良好精神風貌。承前啟后，童佳萍主席還就17年工作進行了部署。
集團黨委副書記高小林對集團各級婦聯(lián)組織所做的努力和取得的成績給予肯定，并提前致以“三八”婦女節(jié)的問候和良好祝愿。就17年工作，他提出四點意見：一是提升新素養(yǎng)，追求美妙人生。強調知識與學習的重要，送上“十個字”，多學、多問、多思、明辨與踐行。二是引領新風尚，構建美滿家庭。強調女職工在家庭、工作以及社會公益中，要引領在前，促進多方關系的融洽與和諧。三是適應新常態(tài)，打造美麗事業(yè)。強調女職工在推動水務事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展中發(fā)揮的“半邊天”作用。四是推動新發(fā)展，共筑美好明天。強調要切實把婦女工作與黨群工作相結合，把各婦委會建成女職工可信賴、可依靠的“貼心娘家”。
會后，浙江明顯律師事務所的胡海娟律師就如何深化女職工法制宣傳教育，更好地維護自身權益，上了一堂法律知識講座。