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再生水

為切實提升新職工在水處理大家庭中的獲得感、幸福感、成就感和歸屬感。1月27日,公司新職工座談會在三樓中心會議室召開,公司總經理楊立峰主持會議,新職工及所屬部門經理參加會議。會上,楊立峰對新職工們提出殷切期望：一是希望新職工們腳踏實地,遇事多與同事和領導溝通,用積極向上的精神盡快融入公司的工作中,發揮自己的特長。二是培養嚴謹的工作態度,始終在守紀律、講規矩的基礎上,提升自身的履職能力、堅持正確的職業

        1月6日下午,由丹麥領館主持的紹興-丹麥線上水務合作交流會隆重舉行。此次參會人員來自紹興丹麥王國駐上海總領事館、紹興市外辦、丹麥出口協會-水技術中國、紹興市公共事業集團、紹興市水務產業公司和紹興水處理發展有限公司。公司總經理楊立峰出席此次會議。        會上,代表丹麥方的丹麥出口協會-水技術中國戰

新形勢下的疫情防控工作正是考驗廣大企事業單位“保民安、守民心”能力的時候,根據紹興市新冠病毒預測平臺數據顯示:第一波感染高峰期間,陽性總人數達170萬,如何奪得戰“疫”最后的勝利是一項艱巨的任務!過去三年,面對疫情總體形勢的不確定性,公司始終堅持員工至上,不斷因時因勢優化完善防控措施,積極度“疫”。防疫“二十條”和“新十條”實施后,公司的疫情防控工作也進入新階段。奧密克戎變異株的強傳染性迫使公司職

10月26日晚,生產自控系統出現大面積信號丟失情況,導致調度指揮中心無法查看全廠生產運行情況。信息班和維修三班的快速響應,在短短20分鐘內完成了故障預警、故障排查、故障維修和系統恢復。此次故障事件中,智能工控預警模塊發揮了很大的作用。當天22點18分,信息班和維修三班同時接收到生產自控系統設備掉線的消息推送,范圍包括調度指揮中心機房服務器、工控機、40萬噸工業廢水工藝段和泥處理工藝段工控機以及現場

2022年即將收尾,為幫助濱海提升區內排污企業解決“水”方面的突出問題,公司落實柯橋水務集團部署的要求,深入開展“服務經濟、穩進提質”專項行風服務“三個一”活動。 首先由公司領導帶隊,分3組進行走訪征詢各方面的意見建議。并結合公司實際,針對企業反映的問題,能現場解答的則當場答復,不能現場解決的,則帶回由相關職能部門人員確定方案措施后,在3個工作日內回復企業反映人,形成閉環。 在

臨近年終歲尾,為應對枯水期設備維修保養、生產運行工藝調整、構筑物安全檢查等各項安全生產工作,公司結合自身發展,在安全生產和管理上,積極吸納各類好經驗、好做法,采取有力措施,嚴格做到壓責任、排風險,提高“主動發現”問題的能力,運用智慧手段提高安全防范精準性,筑牢安全生產底線。 開展安全培訓宣貫,提高安全意識 11月24日,為吸取馬鞍“11.18”事故教訓,切實提高全體員工的有限空

“夏經理,15萬噸/日再生水工地電纜線挖斷,目前沒有人員傷亡。” 現場負責人急促地說,紹興水處理公司廠區內再生水工程施工現場展開的一場應急演習。演習模擬了在15萬噸/日再生水管道施工現場,挖機師傅在開挖過程中失誤挖斷高壓電纜,導致生活污水系統生產運行受到影響……演練過程中,現場指揮部、應急搶修人員、電氣設備操作人員以及工藝運行人員之間緊密配合、反應迅速、處置果斷、有效控制了一場突發性工程事故,隨著

近期,在廣州召開的第十二屆全國設備管理優秀單位表彰大會暨新時代設備管理經驗交流大會上,公司憑借其在設備管理方面的優異成績再次榮獲《全國設備管理優秀單位》的榮譽稱號,同時“蔡芝斌維修電工大師工作室”被授予《全國設備工程大工匠工作室》的榮譽稱號,蔡芝斌同志代表公司上臺領獎接受表彰,并作了《紹興水處理公司設備管理與成效》的主題演講。長期以來,公司積極響應國家相關政策措施,不斷夯實設備管理基礎,通過設備信

        9月26日上午,集團黨委書記、董事長單崇軍到公司進行節前安全檢查。公司 總經理勞紅標等領導陪同。 單崇軍先后對三期脫氮濾池、三期甲醇區域、再生水工程現場、生活污水脫氮 濾池、生活污水出水明渠進行實地踏勘,現場聽取了勞紅標總經理關于公司在危化 品管理使用、設備設施安全運行、工程現場安全施工等情況的匯報。 單崇軍對公司安全工作給予了肯定。他強調,