玉溪市供排水公司順利開展企業新型學徒制培養工作

發布日期：2021-03-24 來源：云南水協

　　實施企業新型學徒制是國家做好新形勢下就業創業工作的重要措施，也是技能人才培養領域的新探索。
　　為落實好玉溪市人力資源和社會保障局、玉溪市財政局《關于做好企業新型學徒制培養工作的通知》要求，推動企業新型學徒制試點順利實施，玉溪市供排水公司結合“四個中心”建設人才培養需求，從提高認識、健全機制入手，按照“政府引領，企業主體，院校參與”原則，以校企合作的方式共同培養技能人才，初步形成了相互融合促進的新局面。
　　自2020年7月以來，公司一直積極推進企業新型學徒制培養工作，主動與玉溪技師學院、玉溪二職中等學校進行前期工作對接后，初步擬定與玉溪技師學院聯合辦學。去年11月，經公司專題會議研究確定了培訓專業選擇等事項，并擬定《企業新型學徒制機電設備安裝與維修專業人才培養方案》。隨后，采取自愿報名和崗位需求相結合的方式，鼓勵員工積極報名，最終確定46名學員參加培訓。
　　今年1月，公司與技師學院簽訂了《企校合作新型學徒制人才培養協議》。3月15日，完成46名學員非全日制學籍信息表的導入。
　　目前，公司正在與46名學徒一一簽訂《學徒培養協議》，同時，按照市人社局要求認真準備員工勞動合同備案信息表、培養項目申報表及新型學徒制承諾書等資料，待完成報批后確定開學時間。
　　下一步，公司將繼續與技師學院共同開展好新型學徒制培養工作，切實保障產業工人接受教育和培訓的權利，進一步提升員工素質，促進產業發展。

　　鄧夢雪    單位：玉溪市供排水公司